В России хотят изменить систему оплаты сверхурочной работы
Госдума во втором чтении приняла законопроект, позволяющий в оплату сверхурочной работы включить компенсационные и стимулирующие выплаты, об этом пишет Парламентская газета .
Госдума во втором чтении приняла законопроект, позволяющий в оплату сверхурочной работы включить компенсационные и стимулирующие выплаты, об этом пишет Парламентская газета . Закон был подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда (КС).
На сегодняшний день, в законодательстве предусмотрено, что сверхурочную работу оплачивают исходя из одной лишь составляющей — заработной платы работника, а именно тарифной ставки или оклада. При этом не начисляют компенсационные и иные выплаты. КС посчитал эти нормы не соответствующими Конституции.
Согласно рассматриваемому проекту, сверхурочная работа должна будет оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Кроме того, предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.
Как пояснили в Минтруде, данные изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Напомним, что ранее президент РФ Владимир Путин заявил, что пилотный переход на новую, отраслевую систему оплаты труда бюджетников запустят в нескольких регионах, а в 2027 году эта практика будет распространена на всю Россию. Никита Рассказов корреспондент Фото: ИА "Онлайн Тамбов.ру"
На сегодняшний день, в законодательстве предусмотрено, что сверхурочную работу оплачивают исходя из одной лишь составляющей — заработной платы работника, а именно тарифной ставки или оклада. При этом не начисляют компенсационные и иные выплаты. КС посчитал эти нормы не соответствующими Конституции.
Согласно рассматриваемому проекту, сверхурочная работа должна будет оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Кроме того, предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.
Как пояснили в Минтруде, данные изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Напомним, что ранее президент РФ Владимир Путин заявил, что пилотный переход на новую, отраслевую систему оплаты труда бюджетников запустят в нескольких регионах, а в 2027 году эта практика будет распространена на всю Россию. Никита Рассказов корреспондент Фото: ИА "Онлайн Тамбов.ру"
Последние новости
Анастасия Суркова: студенческие годы – отличное время для приобретения ценных навыков
Обучающаяся третьего курса Центра колледжа прикладных квалификаций Мичуринского ГАУ,
Мичуринская активистка – участница молодежного форума
Всероссийский молодежный форум Движения Первых «iВолга» стартовал в Самарской области.
Уведомление о проведении осмотре зданий (жилых домов), расположенных по адресам: Тамбовская область, г. Мичуринск, ул. Долевая, д.14, Тамбовская область, г.Мичуринск, ул.Гастелло
Администрация города Мичуринска Тамбовской области, в рамках исполнения Федерального закона от 30.12.2020 №518-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
Гофрокартон в индустрии упаковки: преимущества и недостатки
Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров