Центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области вошёл в топ-15 по России

В Тамбовской области подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда» за последние 5 лет. Региональный центр компетенций (РЦК), курирующий реализацию нацпроекта на территории области, вошёл в ТОП-15 центров России, заняв 12-е место.

Центр выполнил все целевые показатели, причем большинство из  них  — с  превышением запланированного значения.

За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 предприятий торговли, 3 в сфере строительства, 1 в сфере ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта организации наладили бережливое производство, снизили издержки, улучшили условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.

Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике, на 34% в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объёмы незавершённого производства и время протекания процессов.

Перевыполнен целевой показатель, отражающий долю предприятий, достигших ежегодный прирост производительности труда в 5% за три года участия в проекте. По итогам 2022 года он составил 56% (при плановом значении — 50%).

На этом реализация проекта на предприятиях не заканчивается. У них есть ещё 2,5 года, чтобы достичь роста производительности труда на уровне 15%, а бережливые технологии будут тиражированы на другие участки производства.

Обучились инструментам бережливого производства более тысячи сотрудников предприятий и участников региональных команд. На учебно-производственной площадке «фабрика процессов» прошли подготовку более 600 человек. Консультанты РЦК подготовили 42 инструктора по бережливому производству и 26 внутренних тренеров. Первое место по количеству команд, направленных на «фабрику процессов», занимает ПАО «Электроприбор». Руководство предприятия приняло решение о запуске в этом году собственной «фабрики процессов» — «Территории навыков». На сегодняшний день «Электроприбор» является первым и единственным в Тамбовской области предприятием, которое имеет собственную «фабрику процессов».

В  ООО Маслозавод «Дружба» в  декабре 2023 года провели Кубок по  производительности труда  — соревнования по  бережливому производству среди сотрудников предприятия.

Сотрудник РЦК Тамбовской области принял участие в финале федерального конкурса «Тренер по бережливому производству — 2023. Применяй. Обучай. Совершенствуй», по итогам которого вошёл в пятерку лучших тренеров РЦК России.

В  программах обучения руководящего состава предприятий-участников «Лидеры производительности» и  «Акселератор экспортного роста» приняли участие 200 человек.

В  рамках нацпроекта ежегодно проводится конкурс «Лучшие практики наставничества», проекты победителей которого участвуют в  федеральном этапе конкурса. По  итогам Всероссийского этапа конкурса 2021 года сотрудник АО  «Пигмент» занял третье место в  номинации «Наставничество в  области прорывных технологий».

В 2023 году в конкурсе смогли принять участие не только компании-участники национального проекта «Производительность труда», как ранее, но и предприятия за его контуром в двух специальных номинациях. В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место занял Рассказовский свиноводческий комплекс, где обучение сотрудников повлияло на увеличение объёмов продаж продукции.

Третье место в номинации «Наставничество в социальной сфере» получил «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Приют надежды». Здесь прошедшие обучение добровольцы-волонтёры успешно работают с воспитанниками и выпускниками организаций для детей-сирот.

Национальный проект «Производительность труда» реализуется по решению Президента России Владимира Путина. Два основных направления реализации нацпроекта: адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях и системные меры по повышению производительности труда. На эти цели из федерального бюджета региону выделили более 81 млн рублей.  К 2024 году нацпроект призван обеспечить темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год за счёт внедрения механизмов бережливого производства.